金秋十月，丹桂飄香。10月18日上午，“逐夢領(lǐng)航員”干部管理能力提升訓練營結(jié)營儀式在寶江會議中心隆重舉行。集團高管以及各分公司中層干部，共計70多名學員出席本次結(jié)營儀式。
結(jié)業(yè)典禮由一段回顧花絮拉開帷幕，視頻展現(xiàn)了學員們在訓練營期間勤學善思、開拓創(chuàng)新、勇于實踐、善于合作的一幕幕生動場景，精彩的課程、豐富有趣的實踐活動為學員們留下了許多難忘的回憶。
集團副總裁、人才發(fā)展中心總監(jiān)唐總在致辭中指出：訓練營可以說是集團對于管理干部，甚至是各級人才培養(yǎng)的一個良好的開端，而不是結(jié)束。希望集團干部們一定要加強自我管理，時常反思和自我學習、不斷提升，并且不斷改進工作中存在的問題。同時，要加強團隊管理，發(fā)揮模范帶頭作用，以自己的行動帶動部門、中心、各公司的工作，發(fā)揚“創(chuàng)新、團結(jié)、拼搏”的精神，發(fā)揮中流砥柱的作用。
本次訓練營學習的核心宗旨是“學以致用”，經(jīng)過九個學習小組內(nèi)部推薦，共有16名學員代表以現(xiàn)場演講及VCR視頻的方式向與會領(lǐng)導做自己的學習心得分享。本次匯報可以看做是整個訓練營學習和實踐的縮影，是他們收獲和學習的良好體現(xiàn)。
接下來為本次訓練營中學習成果名列前茅和上課表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行表彰。
勤學獎
勤學獎
課堂風采獎
優(yōu)秀團隊獎
學神獎
學神獎的獲獎代表，鐵合金生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)夏宏梁在獲獎感言和學習心得中分享：“這次訓練營學習，通過聆聽8位專家老師的出色講課，使我們了解到了當前最前沿的管理知識，學到了先進的管理方法。作為來自集團公司各崗位的我們始終以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度、嚴格的課堂紀律，積極投入到學習之中。
通過訓練營學習后，我們運用學到的知識，落實對生產(chǎn)車間組織架構(gòu)進行優(yōu)化，對勞動密集的工序，逐步進行機械化、自動化改造，建立和明確生產(chǎn)例會制度，落實PDCA管理方法。做到學以致用，應用所學,認識和解決公司現(xiàn)存的問題。”
本次訓練營的全體學員目前已經(jīng)完成了訓練營八門課程的課堂學習、課后復盤、知識點運用等一系列的學習行動計劃，歷經(jīng)1年零5個月的學習生活不僅學員間互相增加了彼此的認同與融合，更對集團形成了強烈的歸屬感和認同感，今后將矢志不渝的與集團同發(fā)展共命運。
程老師代表顧問組對本期訓練營的組織和全體學員的學習狀況進行總結(jié)：知道只是行動的開始，而行動才是學到知識的有所成，所謂“知者行之始，行者知之成。”，訓練營雖然結(jié)束了，但是對訓練營知識的運用遠遠沒有結(jié)束，期待大家學有所成，不負高管的期待。
集團總裁劉總為本次訓練營結(jié)營典禮發(fā)表重要講話：現(xiàn)今，我們正面對世界百年未有之大變局。著力推動高質(zhì)量發(fā)展，是黨中央當前做出的重大戰(zhàn)略決策，也為我們制造業(yè)企業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。這次訓練營是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要，為集團可持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，提升干部綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力而舉辦的一次重要的培訓活動。是集團人性化管理制度和人才培養(yǎng)理念的重要實踐。
一年多的時間匆匆而過，在人生的旅途中，只是短暫的一段時光，我們要走的路還很漫長。奮斗不止，創(chuàng)造價值，分享利益。將每一項平凡工作做好，就是不凡，所有不凡，無不基于平凡的日積月累。祝愿所有集團的管理骨干，可以在江南的大平臺上，堅持學習，繼往開來，開拓創(chuàng)新，砥礪前行！
